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湖北省疾病预防控制中心

老河口市疾控中心五措并举加强疾控队伍建设与发展

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时间:2015-12-22 08:00:00来源:老河口市疾控中心 何萍 肖劲  点击量:
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为推动老河口市卫生与计生事业的发展和巩固履职尽责活动成果,今年以来,老河口市疾控中心以提升服务能力为着力点,以保障人民群众身体健康为目标,深入推进作风效能建设,始终坚持服务群众、服务基层、服务发展理念,狠抓工作落实,不断创新举措,大力加强疾控队伍建设与发展。

一是深入开展党风廉政建设。召开中心全体干部职工作风建设工作会,提高认识,加强党员尤其是党员领导干部的党性修养,把树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。以集中学习一本党性教育读本、组织开展一次革命传统教育、深入开展一次警示教育教育为切入点,讲党性、重品行、作表率。严格落实“请销假制度”,落实“全面实行工作日中午禁酒制度”,并建立了全面的考核机制与奖惩办法。

二是加强人文修养。以创先争优为主题,以全心全意为人民服务为宗旨,以改革创新为动力,在中心深入开展公务礼仪知识学习和培训活动,并采取定期举办讲座、进企业、进农村等多种形式,进行职业道德、社会公德、个人品德方面的教育,全面提升塑造疾控队伍的整体形象。

三是倡树浓厚的学习风气。中心上下从“我”做起,营造一种“人人是学习之人,时时是学习之机,处处是学习之所”的集体文化氛围,大力倡导“终身学习”的理念,坚持每天学习一小时以上,积极记读书笔记,认真撰写学习心得和调研文章。切实做到“五个一”:读一本好书;学一个先模人物;参加一次讲座;参加一次演讲比赛;写一篇心得。积极参加在职学历教育和各种职业资格考试并做到学以致用、用以促学、学用相长,提升疾控队伍的学历层次、知识水平和文化素养。

四是搭建平台强化管理和业务知识培训、开展丰富多彩的文体娱乐活动。举办中层以上干部管理知识培训班,提升青年管理人员的管理水平;选派多名青年骨干外地进修学习,提升青年骨干的综合学习能力;定期举办岗位练兵、技能大比武等活动引导干部职工重奉献、轻名利、爱岗敬业,诚信服务,提高了卫生队伍的业务素质和基本技能,使“外化于形,内化于心。”以“快乐工作,健康生活”为主导,创新思路,强化机制,增强了疾控队伍的凝聚力,提升了疾控队伍的综合素质。

五是广泛接受外部监督。积极倡导和谐服务,推行服务零距离、办事零差错、群众零投诉、程序零障碍活动,规范服务行为,广泛听取社会各界意见,虚心接受广大人民群众的监督,通过举办服务对象座谈会,开展征求群众意见等活动,使疾控工作始终处在群众的监督之下,从而有效的促进干部队伍纯洁和单位建设与发展。

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