公安县常态运行科室周会 全面提升工作效能
4月24日下午，为了使各科室发布和交流的信息、单位安排布置的工作内容能够及时传达下去，做到上情下达，使全体职工及时了解单位各项工作的开展情况。在单位领导的安排下，由中心办公室和绩考办组成的科室周会督查组对各科室周会情况进行了检查。通过检查发现：
1、各科室均能按照周会制度要求，由科室负责人主持，各科员对本周各项工作进行小结，并集中讨论科室工作人员在工作中遇到的问题和困难，对下一步工作进行安排和提出有效的建议。
2、组织科室成员集中学习了上级有关文件以及传达中层领导干部会议的各项通知等信息。一是学习了《公安县疾控中心第一季度绩效考核通报》，针对第一季度绩效考核结果，各科室认真查摆问题，尤其是卫生体检科和检验科，由于失分的原因主要是行政管理方面，大家都各抒已见，讨论氛围浓烈，都认为工作细节问题也不容忽视，易科长和李科长在会上专门制定了整改措施，将问题落实到每个责任人，并表示在今后的工作中，将进一步规范科室管理;二是认真学习贯彻了4月23日卫计局党委开展“严明政治纪律、严守政治规矩”的集中学习活动精神，在科室周会上传达，认真组织学习县纪委印发的《关于第二轮作风巡查的通报》，进一步增强预防和警示的效果，确保了党风廉政建设学习制度的落实；三是紧密结合各科室工作特点，把身边的人，身边的事，身边的典型贯穿到“湖北省疾控文明号”的创建活动中，按照开展“疾控标兵”评选活动的要求，通过“比学赶超”相互学习的创优争先氛围，促进疾病预防工作能力不断提升，不断提高服务效率为标准，精心打造疾控人形象。利用慢病科供稿的《疾控简报》----“我们携手并进，圆满完成慢性阻塞性肺疾病监测工作”的宣传报道，在各科室的周会上大力宣传了在工作中涌现的好人、好事和新风尚。进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
3、因部分科室如免疫规划科、综防科、慢病科等科室下乡开展季度疾控工作团队督导，未能在例行的周五科室周会时间落实科室周会制度，但相关科室均主动与周会督查组联系，将于下周一按要求开好科室周会。
我中心自实行科室周会制度以来，按照周会制度要求，每周五定为科室周会时间，几年来运行效果良好，进一步提高了单位职工自身的责任感和工作积极性，体现了高效、民主、务实的工作作风。（中心办公室陈仁群）
公安县疾病预防控制中心
公 安 县 健 康 教 育所
二〇一五年四月二十七日
鄂公网安备42011102004892号
