总结今年 谋划明年
―记安评中心2015年工作总结与2016年工作部署
面对国家新常态的要求及院中心业务技术工作所出现的新变化，为抢抓机遇、争取主动、发展业务并体现安评中心及职工的价值，12月21-29日，安评中心精心组织开展了2015年工作总结与2016年岗位竞聘工作。
经过了会前精心的组织与充分动员，各部门及职工对照其岗位职责及年初确定的绩效考核工作任务，采取大会PPT汇报的形式，全面地对2015年的工作进行了总结。主要内容包括履职尽责情况、综合目标与日常工作任务完成情况、科研项目与继续教育情况、创先争优与出勤考勤情况、对中心发展的建议与意见等。
为了适应新形势与新要求、加强岗位职责管理与考核，做到人尽其才，提高工作效率，安评中心在全面总结2015年工作的同时，开展了2016年岗位竞聘工作。按照事业单位岗位管理要求，根据工作实际需要，安评中心将岗位进行分类管理，定岗定编定责，对全体在编及外聘的专业技术岗位人员实施竞聘上岗，并按照岗位职责要求进行岗位竞聘大会演讲，考核组成员综合评价考核分数将作为继续聘用或岗位调整的重要依据。
安评中心2015年的工作总结，总结了成绩，鼓舞了士气，促进了职工之间的沟通与交流；2016年岗位竞聘工作适应了新形势与新要求，创新了人员与岗位管理办法，必将更有力促进与推动安评中心的各项工作全面发展。 
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